5月14-15日，集团人力资源部离退休干部管理服务中心万新宏、柳松、杨京安一行3人赴中化广东调研。期间，与公司主管领导叶伟华总经理、老干办人员进行沟通交流，走访慰问老同志。
14日下午，我司就离退休干部的服务管理、党建工作、正能量活动作了情况介绍。调研小组谈到，近年来，中化广东老干部工作富有成效，在今年集团人力资源工作会议上交流了好做法；保持良好势头，深入学习领会2018年全国老干部局长会议精神，以加强“三项建设”为抓手，进一步提高离退休干部党建工作水平；以打造“四精服务”品牌为载体，用心用情做好服务保障工作；以助力集团公司深化改革、全面转型为导向，利用纪念改革开放40周年契机深化拓展正能量活动，把工作做得更显政治本色、人文暖色、企业特色，不断推动新时代老干部工作的高质量发展。
调研小组还按照管理工作要求，对我司2017年老干费用使用情况进行了现场核查，为下阶段费用清算工作打下基础。
15日上午，工作人员上门探望慰问了退休特困职工李德东。李德东患病多年，需要长期服药，做治疗，其爱人去年遭遇车祸，手术和康复费用大，家庭生活十分拮据。调研人员仔细询问了李德东及其爱人的身体情况，让老人家放松心情，乐观积极地面对，坚持治疗，与病魔斗争。两位老人由衷地表达了感激之情，表示十分感谢各级领导的关心关怀，并对中化的特困帮扶政策和真情服务竖起了大拇指，称赞中化是一家有社会责任感、有敬老爱老传统的好公司。